杭州中亚机械有限公司

董事长 史中伟

为了企业的生存与发展，公司大胆改革创新，走科技兴业之路，从加大技改投入，扩大生产规模，提供优质服务入手，以提高自身素质和实力来增强企业竞争力。“生产一代、开发一代、储存一代”是中亚公司新产品开发理念。

生产一流的产品，必须拥有一流的人才，经济的竞争归根到底是人才的竞争，理念的竞争，对人才的引进与加大对人才待遇的投入，创造拴心留人的环境与氛围，是吸引人才的重要环节。公司每年组织技术骨干多人次外送高等学院深造和专业培训，赴国外考察，开阔视野，将国外先进的乳品机械发展趋势和先进技术应用于开发乳品、饮料等农副产品深加工的包装机械。公司本着诚信负责的原则，从住房、汽车、到小孩入学、入托及家属就业，为科技人才提供强有力的符合市场经济规律的工作学习待遇和福利生活保障，培养了他们的主人翁意识，真正做到感情留人、事业留人、待遇留人、环境留人。

杭州开源电脑技术有限公司

总经理 许光明

科技型企业的快速发展，不仅取决于企业自身的持续创新能力，也取决完善的经济体制和良好的市场环境，在科技型中小企业科技创新与建设的过程中,政府的扶持和引导作用功不可没,可以说良好的政策环境为企业的发展起到非常有利的铺路搭桥作用。

人才的流动增大了企业的人力资源管理费用，会影响企业的生产力，甚至有可能导致优质客户的外流和技术商业机密的外泄，使企业遭受不可估量的重大损失，已成为制约企业持续发展的的一个重要瓶颈。 面对人才频繁流动，一方面，企业应该积极采取有效措施加以应对，通过建立有效的薪酬制度和良好员工关系，稳定和巩固员工队伍，另一方面，政府方面也要设法降低生活成本，提升员工的生活环境，使他们安心从事科技工作。同时应该加强对侵犯企业知识产权和商业秘密的打击力度，保护企业技术创新的积极性，创造公平有序的竞争环境，从而推动科技的持续、健康的发展。

杭州市化工研究所

所长  姚献平

自主科技创新的核心是要有自主知识产权，即使对引进的技术，在消化、吸收、应用的基础上也要进行进一步的科技创新，最终形成自己的知识产权。而要有自主知识产权，关键是要有一批高层次、高素质的人才。因此加强高层次人才的引进、培养和使用是企业产品结构优化升级的重中之重，关键中的关键。

根据我市经济发展的特点，要加快开发一批对经济增长有重大带动作用的高新技术及推动产业升级的共性技术、关键技术和配套技术。要构建一批技术创新平台，组织专门人才对这些高新技术、共性技术和关键技术进行协同攻关。政府部门应组织专家对这些共性、关键技术进行认真分析，充分论证，找准目标并给予政策上的扶持和帮助，以求立项一个，攻克一个，推广一个，成功一个。针对杭州经济发展现状，我认为应把节能、降耗、环保治理、增强市场竞争力、提高经济效益等作为产品结构优化升级的重要目标，积极探索建立绿色GDP考核机制。 

杭州士兰微电子股份有限公司

董事长 陈向东

集成电路产业是信息产业的核心，作为一家集成电路芯片设计企业，杭州士兰微电子股份有限公司自成立以来努力拼搏、奋发进取，已成长为国内一流的设计企业，在集成电路设计业乃至整个半导体行业形成了较好的知名度和良好的企业形象。准确的市场定位和面向市场的发展模式推动了士兰微电子逐步做大，在集成电路领域开辟出了一片广阔的天地。士兰微电子在不同的历史阶段选择了不同的经济增长点，但无一例外，都紧紧抓住了结合市场发展，开发创新思路，进行产品和生产领域拓展的良好机遇。

士兰能够一跃而成为国内集成电路设计业的强者，与政府和各级领导的重视和关怀是分不开的。杭州发达的经济环境，宽松的经济政策，高素质的人力资源，集中的高等院校和研究所，为企业的快速持续发展创造了良好的条件。政府的关怀造就了杭州集成电路业的快速发展；政府的关心和支持为企业创造了更大的发展空间，并促成了现有高新技术企业不断做大做强。 

浙大中控技术股份有限公司

总裁 金建祥

创新是企业持续发展的灵魂，任何企业的成功都离不开创新，包括技术创新、管理创新、制度创新等等。而高新技术企业的成功更加离不开技术创新。创新是企业的灵魂，是发展的原动力。同时，仅有创新也是不够的，还要树立精品意识，在创新的基础上不断进步。在技术领先的同时，我们还必须在产品的持续改进方面精益求精。人才是企业不断创新、发展的根本，高素质的人才队伍更是企业最宝贵的财富。

多年来，浙大中控一直以振兴民族自动化工业为己任，在很多方面均取得了不俗的成绩。浙大中控的无纸记录仪和集散控制系统（DCS）目前在国内的市场占有率名列前茅，连续四年被认定为“浙江省软件业十强企业”，且被评为国家规划内重点骨干软件企业、全国软件企业百强（第49位），已成为中国最著名的自动化公司之一。大胆探索，审慎行动，始终是浙大中控的座右铭。 

浙江省中医学院

院长 肖鲁伟

中药科技创新在“医药港”的建设中具有举足轻重的作用。我们将在继承和发扬传统中医药特色优势的基础上，充分利用现代科技的方法和手段，借鉴国际通行的医药标准规范，研究开发符合现代用药习惯、适应国内外市场要求的中药产品；以药材生产、中药工业和中药科研现代化为重点，建立科工农贸一体化的中药产业体系，培育一批具有较强市场竞争力的企业集团；加快中药现代化进程，中药产业技术水平大幅提高。

中药现代化工程主要从药材生产现代化、中药工业现代化、中药科研现代化三个方面着力，实现大宗、地道中药材和重点中成药品种所用中药材规范化生产，显著提高中药材质量和产量。积极推广应用生物技术和新型育种、栽培技术，发展名贵中药材种植，创建优质药材品牌。发展一批中药饮片名牌；开发一批中成药新产品；大规模实施技术装备的现代化改造。进一步实现产学研紧密结合，着力提升中药研究、开发水平。 

浙江省农业科学院

院长  陈剑平

我国的农业发展基本经验有三条，一靠政策，二靠科技，三靠投入，但在现阶段，随着资源的日益短缺，农业发展对科技的依赖程度越来越高，农业科技创新与应用已经成为增强农业生产能力、提高农业生产效率、转变农业增长方式和推进现代农业建设的关键因素，农业科技进步已成为农业生产发展的根本动力。

在农业科技的政策设计和导向上要把握农业与工业发展的互动关系，以工业的理念经营农业、发展农业，拓宽农业领域，把加工、流通等工作自觉地纳入农业范围；要把握乡村与城市的互动关系，城乡结合发展农业，以城市反哺农村，努力把城乡结合地带建成农业人才、信息、成果的集散地和农业科研的桥头堡；要把握国内与国际农业发展的互动关系，既要保护发展民族农业、特色农业，又要主动接轨国际农产品的标准化，提高杭州农产品的质量和食品安全水平。努力以科技创新力、科技储备力和科技转化力的增强切实提高服务杭州农业的支撑能力。

杭州市机械科学研究院

副院长 郭小钢

加强产学研合作，促进企业科技创新是合理配置生产要素，促进生产力发展的好办法。企业通过产学研合作的路子，能把技术创新推向一个新的更高水平，并加强身发展的动力。企业经济的可持续发展离不开科技的发展，而科技发展需要不断创新，创新就需要人才。科研机构在应用研究方面具有独特优势，在专业化方面有较深的研究积累。尤其是技术开发类科研院所，长期以来通过承担国家、地方政府以及来自市场的各类科研任务，培养了一支由多个专业组成的科研和工程技术队伍，也装备了不少科研仪器设备，这些都为开展产学研结合提供了良好的基础。

产学研结合是提升创新能力和竞争力的有效途径，我们还将通过院院合作，加快建立以企业为核心、产学研有机结合的技术创新体系，强化共性技术开发与产业化建设的能力，强化自主创新研究和企业技术创新，进一步丰富和深化产学研结合，提升我市科技创新、增强城市综合竞争力。

杭州生物医药孵化器有限公司

副总经理 刘沐荣

杭州生物医药孵化器成立近三年来，在上级有关部门的大力支持下，在全体员工的努力下，已在同行业中取得了较大的影响。这种技术支持与投资相结合，科研成果和产业相结合的做法，被专家们称为生物医药孵化器发展的“杭州模式”。目前孵化器在孵企业数10余家，在孵企业从业人员150余人。孵化企业共实现总收入3500万元，利税1000万元。

面临新经济给孵化器带来的机遇和挑战，我们在积极拓展思路，探索市场经济条件下为企业孵化、项目孵化器的新内容、新方式，寻找符合自身特点的孵化器赢利模式，努力走出一条具有自己特色的孵化器盈利之路。争取通过3-5年的发展，使孵化器公司成为一家业务体系独具特色，体制富有生命力、具有核心竞争能力，运作规范，规模初具，效益显著的企业孵化器，实现企业的持续健康快速发展。

杭州东部软件园有限公司科创服务中心

副主任 徐立亮

杭州东部软件园以“企业化管理、市场化运作、专业化服务、国际化战略”为运行模式，致力于成为中小高新企业创新创业发展的孵化器、加速器、倍增器，着力发挥资源优势，推动孵化器工作的发展。

我们重点发展符合国家产业政策，具有市场竞争的IT技术和服务产品，着力抓好以国家集成电路设计企业孵化器为重点的专业孵化器建设，把政府政策的导向功能与企业市场提升能力有机结合起来，加强资源整合、加大风险投资力度，积极扶持具有良好发展前景的高科技项目与创新创业企业。一批中小型创新创业企业先后入驻园区，使园区这一片热土充满了知识经济的活力与求实创新、锐意进取的激情。经2至3年的努力，杭州东部软件园将成为天堂硅谷的耀眼明珠、国内具有相当知名度的精品高科技孵化器，成为杭州市一大城市景观和高科技企业、高新技术集聚中心。